为了贯彻公司的经营理念,提高职员的综合素质、专业技能及管理能力,培养全员的质量意识,树立积极的工作态度、强烈的责任心和正确的人生观,为公司的经营发展培育必要的人才。公司为员工提供各种培训。

入司培训

了解公司的生产经营概况、经营方针及公司的规章制度;通过培训提高品质、安全、环境保护的意识;培养合格职员应该具备的基本素质,增强新职员对公司的归属感。

专业技能的培训

职位变迁时的岗位技能培训、一岗多能的技能培训、经营管理技能培训、专业技术知识技能培训、同先进企业交流研修等。

特殊工种的培训

根据国家规定和公司生产经营的需要,对从事特殊工种的员工进行培训。

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